Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

Thématique : Mobilité pour tous

Thématique : Connaissance de la mobilité

Index des métiers : Eco-mobilité

: Totaux ANNEXE#PGD-CCEG_diagnostic_arret_2017.PDF VOLET # 1 : Diagnostic arrêté le mercredi 25 janvier 2017 _2 PGD du territoire d’Erdre et Gesvres // 01-2017 // Diagnostic 1_ Le contexte : qu’est-ce qu’un PGD ? une démarche en 4 temps la mobilité, un sujet de

Assistance pour l'accompagnement, l'animation et la formation des démarches de management de la mobilité impulsées par Nantes Métropole

Résumé : Souhaitant déployer les dispositifs de management de la mobilité actuels et disposer

au sein de ses propres services, de ses partenaires ou de ses opérateurs de services de mobilité. Le

, à s'engager dans les dispositifs de management de la mobilité proposés par la Métropole, puis de les

plan de mobilité proposé par Nantes Métropole V0 Novembre 2015 2 Qu'est ce que le plan de mobilité employeur ? ■ Il répond aux enjeux de ─ Moindre consommation d'espace ─ Moindre consommation

Piliers du dispositif plan de mobilité de NM 4 Proposition de Nantes Métropole aux employeurs

PRESTATIONS DE DESIGN ET IDENTITÉ DES SERVICES ET ESPACES LIES A LA MOBILITÉ EN ILE DE FRANCE

Résumé : Le présent marché a pour objet la contractualisation d'une assistance à maîtrise d'ouvrage pour la réalisation de prestations de design et identité des services et espaces lies a la mobilité en Île-de-France.La présente consultation est décomposée en 04 lots faisant chacun l'objet d'un

Objet : PRESTATIONS DE DESIGN ET IDENTITÉ DES SERVICES ET ESPACES LIES A LA MOBILITÉ EN ILE DE FRANCE

espaces lies a la mobilité en Île-de-France. Le contenu précis des prestations est explicité dans le

de l'impact sur les parcours - Mise en oeuvre d'une démarche sur les besoins de mobilité des jeunes

- benchmarking. 2. Mise en oeuvre d'un diagnostic / propositions sur les difficultés linguistiques des demandeurs

Thématique : Mobilité pour tous

qui peuvent impacter les parcours vers l’emploi : modes de garde, mobilité, maîtrise de la langue… Un

volet : plateforme mobilités emploi Compte tenu de l’importance des difficultés de mobilité, et en

de ce dispositif, qui fédère des institutions, des associations d’aide à la mobilité et des

première phase d'audit, - de dresser un diagnostic et de formuler des recommandations sur les 3 axes

bonnes pratiques dans le réseau ; · De dresser un diagnostic et de formuler des recommandations sur les

Résumé : Le marché à pour objet l'analyse des méthodes d'enquête à mettre en place pour recueillir de manière régulière la mobilité quotidienne des franciliens. La prestation porte sur deux phases

prestataire réalisera un vaste recensement des méthodes d'enquête de la mobilité déployées en France et dans

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pour recueillir de manière régulière la mobilité quotidienne des franciliens. La prestation porte

et dans le monde. Le prestataire réalisera un vaste recensement des méthodes d’enquête de la mobilité

enquêtes françaises menées sur des sujets autres que la mobilité. Article 2 – Durée des marchés et

, logement, infrastructures, mobilité durable, tourisme et Banque / Assurance. L'accord-cadre a pour objectif

Thématique : Mobilité pour tous

Thématique : Connaissance de la mobilité

Intitulé : Etudes stratégiques sur la mobilité 500000 € HT PMP CONSEILS 75009 Paris 09 15819601 accord

Caisse des Dépôts Lot nº : 10 Intitulé : Etudes stratégiques sur la mobilité 500000 € HT 323912998

stratégiques sur la mobilité 500000 € HT 443982566 6T- BUREAU DE RECHERCHE 75013 Paris 13 15819601 accord

Résumé : Gestion de deux dispositifs tarifaires (1 euro et Carte Acti) sur le réseau régional de transport de voyageurs L'Accord-Cadre a pour objet: — l'instruction des demandes de l'aide complémentaire à la mobilité des salariés (1euro(s)), la préparation des avis d'attribution, la préparation du

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complémentaire à la mobilité professionnelle des salariés se fait sous la forme d’un versement de la Région

déduite. En outre, la Région souhaite continuer son action en faveur de la mobilité de ceux dont les

complémentaire à la mobilité des salariés (1€), la préparation des avis d’attribution, la préparation du

Résumé : 1. Analyser les évolutions de l'environnement, les mutations l'Apec attend du titulaire d'analyser : 1.1 Les grandes évolutions et mutations de l'environnement et comment elles modifient la relation du cadre à son travail, à l'entreprise, à la mobilité professionnelle 1.2 les impacts sur

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cadres, qu’ils soient dans une démarche de mobilité, interne ou externe, qu’ils souhaitent faire le point

et fidéliser les compétences internes, inciter à la mobilité interne, etc. Observatoire de

, comme et quand il le souhaite, à gérer au mieux son capital mobilité en se créant, en entretenant, en

l'audience du continent africain - Privilégier l'accès en mobilité - Promouvoir la richesse du contenu

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africain • Privilégier l’accès en mobilité • Promouvoir la richesse du contenu disponible L’ensemble