Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

valorisation des fiches des métiers des Travaux Publics impactés par le Grand Paris par la conception d'un outil adapté et élaboration d'une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité.

devra faciliter l'exploitation des fiches métiers, repérer et visualiser des aires de mobilité possibles

Objet : valorisation des fiches des métiers des Travaux Publics impactés par le Grand Paris par la conception d'un outil adapté et élaboration d'une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité.

transversales et de parcours de mobilité. 87500 895367258 OLECIO 75005 Paris 5

l’élaboration d’une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité. A2 - Code CPV

adapté et élaboration d’une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité

Thématique : Mobilité pour tous

Nature des prestations : DIAGNOSTIC BTP

partir des travaux conduits préalablement : diagnostic territorial, élaboration de la stratégie

leurs projets/opérations à partir des travaux conduits préalablement : diagnostic territorial

partir des travaux conduits préalablement : diagnostic territorial, élaboration de la stratégie

Thématique : Mobilité pour tous

ainsi que les autorités organisatrices de mobilité. Artic le 2. Procédure de passation de l’accord

, mobilité et transition écologique, etc.). Les interlocuteurs du titulaire pour cette Fabrique Prospective

les pratiques de mobilité », Métropolitiques, 14 octobre 2021. 3 / 22 Le rapport

mobilité et la vie locale – dans une perspective de transition écologique

avec le télétravail (habitat, mobilité et transition écologique, etc.). Les interlocuteurs du

Thématique : Mobilité pour tous

organisatrices de mobilité. Article 2. Procédure de passation de l’accord-cadre L’accord-cadre est passé

Thématique : Mobilité pour tous

Unité d'Oeuvre 1 2 Etape 2 : Diagnostic QF Unité d'Oeuvre 1 3

les pratiques de mobilité », Métropolitiques, 14 octobre 2021. 3 / 22 Le rapport

principaux éléments retenus de la méthode développée en 2016, dans le cadre du diagnostic sur le secteur du

une mobilité forte sur les postes d’administrateurs et la question du renouvellement des équipes

cahier des charges La nécessité de relancer une démarche de diagnostic est posée, alors que le secteur a

, notamment dans une logique de mobilité/passerelles, permettant d’adapter l’offre de certification. 2

de mobilité professionnelle pour le secteur Assurance ;  Faire évoluer l’offre de certification, si

l’IA et les nouvelles technologies associées ;  Assurer la fluidité des parcours de mobilité

8 o La capacité à produire un diagnostic transversal intégrant un outil d’aide la décision 2