Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

mobilité, cartographies des localités des employés, • La réalisation du diagnostic avec

d’accompagnement et de mise en œuvre du plan de mobilité du MiPih Page 1/9 Version

du plan de mobilité du MiPih Page 2/9 Version SOMMAIRE ARTICLE 1

valorisation des fiches des métiers des Travaux Publics impactés par le Grand Paris par la conception d'un outil adapté et élaboration d'une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité.

devra faciliter l'exploitation des fiches métiers, repérer et visualiser des aires de mobilité possibles

Objet : valorisation des fiches des métiers des Travaux Publics impactés par le Grand Paris par la conception d'un outil adapté et élaboration d'une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité.

transversales et de parcours de mobilité. 87500 895367258 OLECIO 75005 Paris 5

l’élaboration d’une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité. A2 - Code CPV

adapté et élaboration d’une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité

Le présent marché a pour objet la réalisation d'une mission d'accompagnement, de conseil et de mise en oeuvre de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du plan de mobilité pour le MiPih

Objet : Le présent marché a pour objet la réalisation d'une mission d'accompagnement, de conseil et de mise en oeuvre de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du plan de mobilité pour le MiPih

de l’entreprise et du plan de mobilité pour le MiPih. Le pouvoir adjudicateur décide de ne pas

conseil et de mise en œuvre de la responsabilité sociétale de l’entreprise et du plan de mobilité pour

par des audits et un diagnostic en s’appuyant sur le contexte du projet d’entreprise. (forces

, mobilité et transition écologique, etc.). Les interlocuteurs du titulaire pour cette Fabrique Prospective

les pratiques de mobilité », Métropolitiques, 14 octobre 2021. 3 / 22 Le rapport

mobilité et la vie locale – dans une perspective de transition écologique

avec le télétravail (habitat, mobilité et transition écologique, etc.). Les interlocuteurs du

les pratiques de mobilité », Métropolitiques, 14 octobre 2021. 3 / 22 Le rapport

principaux éléments retenus de la méthode développée en 2016, dans le cadre du diagnostic sur le secteur du

une mobilité forte sur les postes d’administrateurs et la question du renouvellement des équipes

cahier des charges La nécessité de relancer une démarche de diagnostic est posée, alors que le secteur a

, notamment dans une logique de mobilité/passerelles, permettant d’adapter l’offre de certification. 2

de mobilité professionnelle pour le secteur Assurance ;  Faire évoluer l’offre de certification, si

l’IA et les nouvelles technologies associées ;  Assurer la fluidité des parcours de mobilité

8 o La capacité à produire un diagnostic transversal intégrant un outil d’aide la décision 2