Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

Résumé : Mission d'assistance à maitrise d'ouvrage (AMO) en urbanisme, mobilité et maitrise d'usages afin de concrétiser, via l'expérimentation, le volet piéton du plan guide pour l'apaisement et la

, mobilité et maitrise d'usages afin : - D'accompagner la commune dans la mise en place des expérimentations

Thématique : Mobilité pour tous

, mobilité et maitrise d’usages afin de concrétiser, via l’expérimentation, le volet piéton du plan guide

mission d’assistance à maitrise d’ouvrage, en urbanisme, mobilité et maitrise d’usages afin

PROCÉDURE ADAPTÉE : Mission d’assistance à maitrise d’ouvrage (AMO) en urbanisme, mobilité et

Assistance à maitrise d'ouvrage pour l'élaboration d'un Plan de Mobilité Simplifié - Volet Participation citoyenne, Information et communication, Consultation, Animation

Objet : Assistance à maitrise d'ouvrage pour l'élaboration d'un Plan de Mobilité Simplifié - Volet Participation citoyenne, Information et communication, Consultation, Animation

de Mobilité Simplifié - Volet Participation citoyenne, Information et communication, Consultation

: Assistance à la maitrise d’ouvrage pour l'élaboration d'un Plan de Mobilité Simplifié - Volet Participation

l'élaboration d'un Plan de Mobilité Simplifié - Volet Participation citoyenne, Information et communication

Résumé : -Faire émerger l'expression de tous pour un diagnostic partagé en favorisant des propositions de travail, concrètes et réalistes et financièrement soutenables - Proposer des méthodes d'intervention dynamiques, et potentiellement innovantes - Offrir des éléments de comparaison étayant ses

-Faire émerger l’expression de tous pour un diagnostic partagé en favorisant des propositions de travail

émerger l’expression de tous pour un diagnostic partagé en favorisant des propositions de travail

4 PILOTAGE DE L’ETUDE 5 PHASAGE DE L’ETUDE 5 PHASE 1 : DIAGNOSTIC DE L’EXISTANT ET PARTAGE DU

Résumé : Sytral Mobilités souhaite renforcer le dialogue avec les employeurs et les accompagner dans leurs démarches Mobilité, à l'échelle de son nouveau territoire. Il est ainsi nécessaire de

de l'accompagnement la mise en place de Plans de Mobilité Employeurs ainsi que des prestations de

Thématique : Mobilité pour tous

théoriques Réaliser une enquête ou une étude mobilité • Enquête via formulaire en ligne

concernées Les catégories de personnes concernées sont : • Les usagers du service public mobilité

…. 12. Obligations de SYTRAL Mobilité vis-à-vis du titulaire SYTRAL Mobilités s’engage à

Thématique : Mobilité partagée

Thématique : Mobilité pour tous

Thématique : Connaissance de la mobilité

Thématique : Mobilité pour tous

SPASER pour le SYTRAL ? Le SYTRAL investit dans la mobilité et les réseaux de

. En tant qu’Autorité Organisatrice de la Mobilité, il finance l’exploitation des réseaux TCL, Cars du

matière de développement de l’offre de mobilité mais aussi par ses investissements, ses achats, à la

Résumé : Chantier école ' Bâtiment et compétences transférables ' Remobilisation professionnelle des demandeurs d'emploi de p Alphabétisation basée sur les métiers Création d'activités pour les femmes alphabétisation et mobilité basée sur les métiers Emploi et Diversité 2024. Alphabétisation basée

les mé ers  Lot n° 04 – Créa on d'ac vités pour les femmes  Lot n° 05 – alphabé sa on et mobilité

rémunéra on et l’aide à la mobilité des stagiaires II MODALITÉS TECHNIQUES 1 - Le public bénéficiaire

l'opération. Elle devra comprendre : - compétence urbaine / mobilité / flux / paysage - compétence marketing

: Diagnostic PHASE 2 – Information & Concertation PHASE 3 – faisabilité PHASE 4 – Mise en

en € HT Prix en € TTC PHASE 1 : Diagnostic PHASE 2 – Information & Concertation PHASE

: DELAI DE REALISATION TRANCHE FERME PHASE 1 : Diagnostic PHASE 2 – Information

d’assistance technique aux membres de l’Etablissement Public en matière de mobilité Chargé(e) de

mobilité A pourvoir Julie GAUDE Chargés de communication projets, évènementiel et communication

collectivités et analyse de la mobilité Direction Générale Directrice Générale : Patricia VARNAISON-REVOLLE

soixante (60) salariés, elle gère à l’échelle des deux Savoie, des services à la mobilité, anime des Plans De Mobilité à destination des établissements employeurs et scolaires, réalise des études d’aménagements et initie des dynamiques innovantes en matière de mobilité. Elle pilote également des