Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

Modifié le 21/06/2019

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mission d'assistance à Maîtrise d'ouvrage pour une étude de logistique urbaine sur le territoire Vallée sud-grand Paris.

Objet
phase 1: Diagnostic de la logistique urbaine sur le territoire de Vallée sud - grand Paris Phase 2
Thématique : Connaissance de la mobilité
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M. Vincent CAILLE, Chef du service Voirie, Direction Mobilité et Voirie 28 rue de La Redoute
: Diagnostic de la logistique urbaine sur le territoire de Vallée sud – Grand Paris • Phase 2 : Proposition
de la rédaction du Plan Climat Air Energie Territorial, le diagnostic a permis de mettre en

Accord-cadre de prestations d'ingénierie d'appui aux territoires

Objet
Thématique : Mobilité pour tous
Nature des prestations : DIAGNOSTIC BTP
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partir des travaux conduits préalablement : diagnostic territorial, élaboration de la stratégie
leurs projets/opérations à partir des travaux conduits préalablement : diagnostic territorial
partir des travaux conduits préalablement : diagnostic territorial, élaboration de la stratégie

Mission relative aux temps de travail dans les pôles administratifs et de l'espace public

Objet
Résumé : Diagnostic partagé avec les agents des services administratifs, d'une part, et de l'Espace public, d'autre part, sur l'organisation du travail et son adéquation aux missions de service public. Etat des lieux des organisations du travail dans les différents pôles et services des modalités
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. Montant T.T.C. 1 Etablissement du diagnostic partagé sur l’organisation du travail et son
partir d’un diagnostic partagé de la situation actuelle. C’est dans cette optique qu’un premier
vue d’établir un diagnostic partagé de l’organisation et du contenu du travail pour déterminer de

Apporter un appui aux acteurs de la branche pour la mise en oeuvre du dispositif d'observation participative et partagée (OPP) afin d'accompagner les acteurs du spectacle vivant dans leur structuration professionnelle et les mutations profondes traversées

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principaux éléments retenus de la méthode développée en 2016, dans le cadre du diagnostic sur le secteur du
une mobilité forte sur les postes d’administrateurs et la question du renouvellement des équipes
cahier des charges La nécessité de relancer une démarche de diagnostic est posée, alors que le secteur a
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Créé le 21/06/2019