Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

Modifié le 21/06/2019

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Mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le suivi, l'appui et la coordination de la démarche d'innovation, avec focus sur le volet mobilité, NPNRU Clos Saint Lazare et Prêtresse à Stains

Titre
Mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le suivi, l'appui et la coordination de la démarche d'innovation, avec focus sur le volet mobilité, NPNRU Clos Saint Lazare et Prêtresse à Stains
Objet
Résumé : Mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour le suivi, l'appui et la coordination de la démarche d'innovation, avec focus sur le volet mobilité, NPNRU Clos Saint Lazare et Prêtresse à
, composée d'un volet 1: plateforme de mobilité (d'une durée de 9 mois) et d'un volet 2: mission de suivi et
Thématique : Mobilité partagée
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coordination de la démarche d'innovation, avec focus sur le volet mobilité, NPNRU Clos Saint Lazare et
d'innovation, avec focus sur le volet mobilité, NPNRU Clos Saint Lazare et Prêtresse à Stains 250152.5 € HT
et la coordination de la démarche d'innovation, avec focus sur le volet mobilité, NPNRU Clos Saint

valorisation des fiches des métiers des Travaux Publics impactés par le Grand Paris par la conception d'un outil adapté et élaboration d'une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité.

Titre
valorisation des fiches des métiers des Travaux Publics impactés par le Grand Paris par la conception d'un outil adapté et élaboration d'une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité.
Objet
devra faciliter l'exploitation des fiches métiers, repérer et visualiser des aires de mobilité possibles
Objet : valorisation des fiches des métiers des Travaux Publics impactés par le Grand Paris par la conception d'un outil adapté et élaboration d'une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité.
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transversales et de parcours de mobilité. 87500 895367258 OLECIO 75005 Paris 5
l’élaboration d’une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité. A2 - Code CPV
adapté et élaboration d’une cartographie des compétences transversales et de parcours de mobilité

Le présent marché a pour objet la réalisation d'une mission d'accompagnement, de conseil et de mise en oeuvre de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du plan de mobilité pour le MiPih

Titre
Le présent marché a pour objet la réalisation d'une mission d'accompagnement, de conseil et de mise en oeuvre de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du plan de mobilité pour le MiPih
Objet
Objet : Le présent marché a pour objet la réalisation d'une mission d'accompagnement, de conseil et de mise en oeuvre de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du plan de mobilité pour le MiPih
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de l’entreprise et du plan de mobilité pour le MiPih. Le pouvoir adjudicateur décide de ne pas
conseil et de mise en œuvre de la responsabilité sociétale de l’entreprise et du plan de mobilité pour
par des audits et un diagnostic en s’appuyant sur le contexte du projet d’entreprise. (forces

Mission relative aux temps de travail dans les pôles administratifs et de l'espace public

Objet
Résumé : Diagnostic partagé avec les agents des services administratifs, d'une part, et de l'Espace public, d'autre part, sur l'organisation du travail et son adéquation aux missions de service public. Etat des lieux des organisations du travail dans les différents pôles et services des modalités
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. Montant T.T.C. 1 Etablissement du diagnostic partagé sur l’organisation du travail et son
partir d’un diagnostic partagé de la situation actuelle. C’est dans cette optique qu’un premier
vue d’établir un diagnostic partagé de l’organisation et du contenu du travail pour déterminer de

Elaboration du Schéma directeur des mobilités douces du SCoT du Pays Horloger via une approche opérationnelle et participative pour accompagner le changement

Objet
Thématique : Connaissance de la mobilité
Contenu du fichier joint
: - Document du Plan Doux Horloger avec la partie diagnostic, axes stratégiques et fiches action en lien avec
....................................................... 4 2.2. Contexte relatif à la mobilité sur le territoire ...................................................................................... 4 (a) Enjeux liés à la mobilité sur le Doubs Horloger et enjeux de la démarche qui en découle

Marché portant sur la réalisation de la fabrique prospective "télétravail et villes moyennes : quelles mutations

Objet
, mobilité et transition écologique, etc.). Les interlocuteurs du titulaire pour cette Fabrique Prospective
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les pratiques de mobilité », Métropolitiques, 14 octobre 2021. 3 / 22 Le rapport
mobilité et la vie locale – dans une perspective de transition écologique
avec le télétravail (habitat, mobilité et transition écologique, etc.). Les interlocuteurs du

Accompagnement dans l'élaboration d'une stratégie environnementale au sein de l'EFS PACA CORSE

Objet
Résumé : Le présent marché a pour objet la définition d'une stratégie environnementale pour permettre à l'EFS PACA CORSE de : - Faire un état des lieux en termes de stratégie environnementale : déchets, mobilité...- Connaitre ses principaux impacts environnementaux et les leviers d'actions priorisés
Contenu du fichier joint
, mobilité... • Connaitre ses principaux impacts environnementaux et les leviers d’actions priorisés en
Loire ou soit Auvergne Rhône Alpes. -audit mobilité (Déchets /État des lieux/audit complet carburant/mobilité). Construction d'une feuille de route EFS PACA mobilité 2025 avec plan d'actions et

Conception, animation et capitalisation de la Fabrique Prospective 'Télétravail et villes moyennes : quelles mutations

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les pratiques de mobilité », Métropolitiques, 14 octobre 2021. 3 / 22 Le rapport

Apporter un appui aux acteurs de la branche pour la mise en oeuvre du dispositif d'observation participative et partagée (OPP) afin d'accompagner les acteurs du spectacle vivant dans leur structuration professionnelle et les mutations profondes traversées

Contenu du fichier joint
principaux éléments retenus de la méthode développée en 2016, dans le cadre du diagnostic sur le secteur du
une mobilité forte sur les postes d’administrateurs et la question du renouvellement des équipes
cahier des charges La nécessité de relancer une démarche de diagnostic est posée, alors que le secteur a

appui au déploiement du télétravail à la HAS

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la HAS :  diagnostic de l’organisation de travail existante et impact du télétravail notamment eu
 Elaboration d’un diagnostic de maturité « managériale » pour identifier les écarts entre les compétences
d’autodiagnostic  Partage concerté du diagnostic des forces et faiblesses Accompagnement des agents
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Créé le 21/06/2019