Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

Réalisation du plan de mobilité de la Caisse primaire d'assurance maladie de la Gironde

Thématique : Connaissance de la mobilité

Objet : Réalisation du plan de mobilité de la Caisse primaire d'assurance maladie de la Gironde

01 _ RC.PDF Réalisation du plan de mobilité de la Caisse primaire d’assurance maladie de

Réalisation du plan de mobilité de la Caisse primaire d’assurance maladie de la Gironde

° 23-2017PS MAPA Réalisation du plan de mobilité de la Caisse primaire d’assurance

Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique

Thématique : Mobilité pour tous

Objet : Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique

de la Sécurité sociale dans le cadre d’une mobilité géographique. Code CPV principal

le cadre d’une mobilité géographique. Celui-ci a pour vocation d’accompagner tous les salariés de la Sécurité sociale susceptibles d’être concernés par le dispositif de mobilité géographique (agents de

Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique

Thématique : Mobilité pour tous

Objet : Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique

Feuil1 information_marche_id objet_marche objet_lot montant_attribution taxe SIREN RAISON_SOCIALE CODE_POSTAL COMMUNE 25368119 Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique 58400 € HT 825216666 MUTER

de la Sécurité sociale dans le cadre d’une mobilité géographique. Code CPV principal

le cadre d’une mobilité géographique. Celui-ci a pour vocation d’accompagner tous les salariés de la Sécurité sociale susceptibles d’être concernés par le dispositif de mobilité géographique (agents de

première phase d'audit, - de dresser un diagnostic et de formuler des recommandations sur les 3 axes

bonnes pratiques dans le réseau ; · De dresser un diagnostic et de formuler des recommandations sur les

Résumé : Etude de satisfaction des bénéficiaires des dispositifs de LADOM: le Passeport pour la Mobilité de la Formation Professionnelle, le Passeport pour la Mobilité des Etudes et l'Aide à la Continuité Territoriale

Thématique : Connaissance de la mobilité

I.1. PRÉSENTATION DE LADOM LADOM, L’Agence De l’Outre-mer pour la Mobilité, placée sous la

administratif (EPA). Historiquement, LADOM a pour mission, dans le cadre des politiques de mobilité définies

formation professionnelle avec le dispositif Passeport pour la Mobilité de la Formation Professionnelle

professionnelle et l'optimisation des interventions des adultes relais - La mobilité des adultes relais - Une

' Accompagnement à la mobilité ', en vue d'établir avec l'adulte relais un bilan professionnel et un acc

Thématique : Mobilité pour tous

de cette dynamique. Au regard du diagnostic des besoins de professionnalisation des adultes relais

approfondissement / spécialisation) Année 2 de convention  Une partie « Accompagnement à la mobilité », en vue

professionnelle et l’optimisation des interventions des adultes relais  La mobilité des adultes relais

individualisés pour la mobilité des adultes relais, au travers du plan de parcours mobilité

de parcours individualisés pour la mobilité des adultes-relais, au travers du plan de parcours mobilité.  Cet acte d'engagement correspond : (Cocher les cases correspondantes.) 1. |_| à

d’accompagnement professionnel ;  Lot 2 : La construction de parcours individualisés pour la mobilité des

Résumé : 1. Analyser les évolutions de l'environnement, les mutations l'Apec attend du titulaire d'analyser : 1.1 Les grandes évolutions et mutations de l'environnement et comment elles modifient la relation du cadre à son travail, à l'entreprise, à la mobilité professionnelle 1.2 les impacts sur

Thématique : Mobilité pour tous

cadres, qu’ils soient dans une démarche de mobilité, interne ou externe, qu’ils souhaitent faire le point

et fidéliser les compétences internes, inciter à la mobilité interne, etc. Observatoire de

, comme et quand il le souhaite, à gérer au mieux son capital mobilité en se créant, en entretenant, en

Résumé : Les actions de communication prévues visent à faire connaître le lieu ressource transfrontalier et son offre de services sur le territoire Strasbourg-Ortenau, et, au-delà, toutes les possibilités de mobilité professionnelle que nous offre le marché de l'emploi transfrontalier dans notre espace

Thématique : Mobilité pour tous

professionnelle, la mobilité, les contrats aidés, etc. A titre indicatif, 125 000 citations en moyenne et 300

professionnelle, la mobilité, les contrats aidés, etc… Alertes Les alertes sont envoyées par le prestataire