Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

Missions d'animations Mobilité, coordination et ingénierie pour les Plans de Mobilité Employeurs (Pdme) et à destination du grand public

Objet : Missions d'animations Mobilité, coordination et ingénierie pour les Plans de Mobilité Employeurs (Pdme) et à destination du grand public

Mobilité, coordination et ingénierie pour les Plans de Mobilité Employeurs (PdME) et à destination du

d’animations Mobilité, coordination et ingénierie pour les Plans de Mobilité Employeurs (PdME) et à

/ingénierie en Mobilité, et en matière d’animations (CV des intervenants à joindre) 20.0 1.3-Qualité de

Assistance à l'activité de Conseil en Mobilité de Rennes Métropole

Résumé : aider à l'établissement de diagnostics mobilité des entreprises engagées dans un plan de mobilité Concevoir et réaliser des séances de formation à destination des référents mobilité des établissements Conduire des études ponctuelles pour améliorer les dispositifs de management de la mobilité

Objet : Assistance à l'activité de Conseil en Mobilité de Rennes Métropole

l'élaboration d'un diagnostic mobilité, à la définition d'un plan d'actions, à la mise en œuvre, au suivi et

Feuil1 information_marche_id objet_marche objet_lot montant_attribution taxe SIREN RAISON_SOCIALE CODE_POSTAL COMMUNE 22354415 Assistance à l'activité de Conseil en Mobilité de Rennes Métropole 175000 € HT 402250427 INITIATIVE POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE - INGENIERIE ET ORGANISATION 73000 Chambery

Assistance à l'Activité de Conseil en Mobilité de Rennes Métropole Cadre réservé à

Thématique : Connaissance de la mobilité

Index des métiers : Eco-mobilité

%) Prix unitaire € TTC Mission 1 : Diagnostic préalable du territoire : état des lieux et enjeux de la mobilité 1 Surface au Km² forfait 2 surface du territoire concerné entre 0 et 10 Km² forfait

Mission 2 : Elaboration ou révision d'un Plan de Déplacement Urbain (ou Schéma Directeur Mobilité) 6

l'émergence de plans de mobilité employeur mutualisés à l'échelle d'une même zone d'activités

Index des métiers : Eco-mobilité

déplacements domicile-travail. Elle a assoupli les conditions de mise en place des plans de mobilité employeur

au travail et la mobilité des salariés (déplacements domicile-travail). Ces obligations

entreprises sont dans l’obligation de réaliser un plan de mobilité employeur et de le transmettre à l’autorité

: - phase 1 : Diagnostic - phase 2 : Elaboration, validation et communication du projet de Pdme - phase 3

Thématique : Connaissance de la mobilité

Diagnostic de l’évolution des pratiques de mobilité Forfait 3.3 Communication sur les enjeux du PDME

et l’évaluation du Plan De Mobilité Employeur (PDME) de la Ville de Lyon ANNEXE 1 A L'ACTE

dénomination dénomination dénomination € HT € HT € HT Phase 1 : Diagnostic 1.1 Cadrage

mobilité, cartographies des localités des employés, • La réalisation du diagnostic avec

d’accompagnement et de mise en œuvre du plan de mobilité du MiPih Page 1/9 Version

du plan de mobilité du MiPih Page 2/9 Version SOMMAIRE ARTICLE 1

Le présent marché a pour objet la réalisation d'une mission d'accompagnement, de conseil et de mise en oeuvre de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du plan de mobilité pour le MiPih

Objet : Le présent marché a pour objet la réalisation d'une mission d'accompagnement, de conseil et de mise en oeuvre de la responsabilité sociétale de l'entreprise et du plan de mobilité pour le MiPih

de l’entreprise et du plan de mobilité pour le MiPih. Le pouvoir adjudicateur décide de ne pas

conseil et de mise en œuvre de la responsabilité sociétale de l’entreprise et du plan de mobilité pour

par des audits et un diagnostic en s’appuyant sur le contexte du projet d’entreprise. (forces

mobilité - D'optimiser leurs déplacements et les coûts afférents - Se mettre en conformité à la loi

Thématique : Mobilité pour tous

Thématique : Connaissance de la mobilité

responsabiliser à travers des plans de mobilité ;  D’optimiser leurs déplacements et les coûts afférents

: - Faire un état des lieux, - Poser un diagnostic et faire ressortir les enjeux, - Elaborer un projet

d’activités de la CAESM de :  Se responsabiliser à travers des plans de mobilité ;  D’optimiser leurs

Thématique : Mobilité pour tous

Index des métiers : Eco-mobilité

d'attribution. Phasage de la mission · Phase n° 1: Diagnostic, · Phase n° 2 : Proposition d’évolutions

par la mission et notamment les compétences avérées suivantes : - Mobilité et énergies

mission  Phase n° 1: Diagnostic,  Phase n° 2 : Proposition d’évolutions,  Phase n° 3 : Plan

Thématique : Mobilité pour tous

Index des métiers : Eco-mobilité

concertation, et plus particulièrement de gestion de l'eau, de l'énergie, de mobilité et d'aménagement de

l'eau, de l'énergie, de mobilité et d'aménagement de l'espace. La tâche consiste à mettre en relief les