Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

Modifié le 21/06/2019

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Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique

Titre: Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique
Objet: Thématique : Mobilité pour tous
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Objet : Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique
Contenu du fichier joint: de la Sécurité sociale dans le cadre d’une mobilité géographique. Code CPV principal
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le cadre d’une mobilité géographique. Celui-ci a pour vocation d’accompagner tous les salariés de la Sécurité sociale susceptibles d’être concernés par le dispositif de mobilité géographique (agents de

Titre: Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique
Objet: Thématique : Mobilité pour tous
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Objet : Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique
Contenu du fichier joint: Feuil1 information_marche_id objet_marche objet_lot montant_attribution taxe SIREN RAISON_SOCIALE CODE_POSTAL COMMUNE 25368119 Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique 58400 € HT 825216666 MUTER
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de la Sécurité sociale dans le cadre d’une mobilité géographique. Code CPV principal
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le cadre d’une mobilité géographique. Celui-ci a pour vocation d’accompagner tous les salariés de la Sécurité sociale susceptibles d’être concernés par le dispositif de mobilité géographique (agents de

Titre: Prestations de transport des salariés de la Direction Générale de Pôle Emploi reconnus travailleurs handicapés et/ou à mobilité réduite sur l'ensemble du territoire francilien
Objet: Résumé : Prestations de transport des salariés de la Direction Générale de Pôle Emploi reconnus travailleurs handicapés et/ou à mobilité réduite sur l'ensemble du territoire francilien
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Thématique : Mobilité pour tous
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Objet : Prestations de transport des salariés de la Direction Générale de Pôle Emploi reconnus travailleurs handicapés et/ou à mobilité réduite sur l'ensemble du territoire francilien
Contenu du fichier joint: Feuil1 information_marche_id objet_marche objet_lot montant_attribution taxe SIREN RAISON_SOCIALE CODE_POSTAL COMMUNE 20900051 Prestations de transport des salariés de la Direction Générale de Pôle Emploi reconnus travailleurs handicapés et/ou à mobilité réduite sur l'ensemble du territoire francilien 170000
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générale de Pôle Emploi reconnus handicapés et/ou à mobilité réduite sur l’ensemble du territoire
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: prévention et secours (au-delà de PSC1 obligatoire), le transport de personne à mobilité réduite, la sécurité routière. · Années d’expérience dans le transport de personnes à mobilité réduite et le détail des

Objet: professionnelle et l'optimisation des interventions des adultes relais - La mobilité des adultes relais - Une
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' Accompagnement à la mobilité ', en vue d'établir avec l'adulte relais un bilan professionnel et un acc
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Thématique : Mobilité pour tous
Contenu du fichier joint: de cette dynamique. Au regard du diagnostic des besoins de professionnalisation des adultes relais
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approfondissement / spécialisation) Année 2 de convention  Une partie « Accompagnement à la mobilité », en vue
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professionnelle et l’optimisation des interventions des adultes relais  La mobilité des adultes relais

Objet: Résumé : 1. Analyser les évolutions de l'environnement, les mutations l'Apec attend du titulaire d'analyser : 1.1 Les grandes évolutions et mutations de l'environnement et comment elles modifient la relation du cadre à son travail, à l'entreprise, à la mobilité professionnelle 1.2 les impacts sur
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Thématique : Mobilité pour tous
Contenu du fichier joint: cadres, qu’ils soient dans une démarche de mobilité, interne ou externe, qu’ils souhaitent faire le point
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et fidéliser les compétences internes, inciter à la mobilité interne, etc. Observatoire de
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, comme et quand il le souhaite, à gérer au mieux son capital mobilité en se créant, en entretenant, en

Objet: Thématique : Mobilité pour tous
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de l'Outre-mer pour la Mobilité (LADOM)
Contenu du fichier joint: de l’Agence de l’Outre-mer pour le Mobilité (LADOM) MARCHE N° 2019-LADOM-00070-AC-00-00
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Pouvoir adjudicateur: Agence de l’Outre-mer pour la mobilité (LADOM – 27, rue Oudinot – 75 007 Paris
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le Directeur général de l’Agence de l’Outre-mer pour la mobilité (LADOM) – Monsieur Florus NESTAR

Objet: Résumé : Les actions de communication prévues visent à faire connaître le lieu ressource transfrontalier et son offre de services sur le territoire Strasbourg-Ortenau, et, au-delà, toutes les possibilités de mobilité professionnelle que nous offre le marché de l'emploi transfrontalier dans notre espace
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Thématique : Mobilité pour tous

Objet: Thématique : Mobilité pour tous
Contenu du fichier joint: ......................................................................................................................... 10 3.3.3-Mobilité & Disponibilité
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Employabilité 29/08/2014 12 3.3.3-Mobilité & Disponibilité Le bouton « Annuler
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», « Mobilité & disponibilité », « Capacités fonctionnelles », « Habitat et cadre de vie » et « Ressources

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Créé le 21/06/2019