Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique

Thématique : Mobilité pour tous

Objet : Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique

Feuil1 information_marche_id objet_marche objet_lot montant_attribution taxe SIREN RAISON_SOCIALE CODE_POSTAL COMMUNE 25368119 Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique 58400 € HT 825216666 MUTER

de la Sécurité sociale dans le cadre d’une mobilité géographique. Code CPV principal

le cadre d’une mobilité géographique. Celui-ci a pour vocation d’accompagner tous les salariés de la Sécurité sociale susceptibles d’être concernés par le dispositif de mobilité géographique (agents de

Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique

Thématique : Mobilité pour tous

Objet : Accompagnement des agents de direction et des praticiens conseils du Régime Général de la Sécurité sociale dans le cadre d'une mobilité géographique

de la Sécurité sociale dans le cadre d’une mobilité géographique. Code CPV principal

le cadre d’une mobilité géographique. Celui-ci a pour vocation d’accompagner tous les salariés de la Sécurité sociale susceptibles d’être concernés par le dispositif de mobilité géographique (agents de

Index des métiers : Eco-mobilité

indépendante et à lever les freins mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi ou à la formation. (1) Mention

indépendante et à lever les freins mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi ou à la formation. (1) Mention

indépendante et à lever les freins mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi ou à la formation. (1) Mention

Thématique : Mobilité pour tous

Index des métiers : Eco-mobilité

Accompagnement du Cerema dans la réalisation de son Plan de Mobilité Employeur (PdME)

Résumé : Les prestations du présent marché concernent l'accompagnement du Cerema pour l'élaboration et l'adoption de son plan de mobilité employeur (PdME).

Objet : Accompagnement du Cerema dans la réalisation de son Plan de Mobilité Employeur (PdME)

Feuil1 information_marche_id objet_marche objet_lot montant_attribution taxe SIREN RAISON_SOCIALE CODE_POSTAL COMMUNE 25735635 Accompagnement du Cerema dans la réalisation de son Plan de Mobilité Employeur (PdME) 79200 € HT 850487273 1KM A PIED 71000 Macon

Thématique : Mobilité pour tous

mobilités innovantes et focus sur Satory Ouest 18 Mission 1.1 Diagnostic et positionnement stratégique 18

perspectives de développement de Satory-Ouest en définissant sa contribution à la filière de la mobilité du

propriétaire éventuel Le prestataire élaborera un diagnostic complet de la mobilité sur la zone d’étude au

............................................................................... 10 .2 3.La Mobilité et les Liaisons Douces sur le Grand Narbonne ............................ 10

. ............................................................................. 12 3.1 Phase 1 - Diagnostic sur le périmètre d’étude

la transition énergétique, les énergies nouvelles, la mobilité durable et la lutte contre le

Thématique : Mobilité pour tous

l’innovation (R&I) dans les domaines de l’énergie, de la mobilité et de l’environnement. De la recherche à

, en favorisant la transition vers une mobilité durable et l’émergence d’un mix énergétique plus

« Recherche dans les domaines de l'énergie, du développement et de la mobilité durables », piloté par le CGDD

Résumé : 1. Analyser les évolutions de l'environnement, les mutations l'Apec attend du titulaire d'analyser : 1.1 Les grandes évolutions et mutations de l'environnement et comment elles modifient la relation du cadre à son travail, à l'entreprise, à la mobilité professionnelle 1.2 les impacts sur

Thématique : Mobilité pour tous

cadres, qu’ils soient dans une démarche de mobilité, interne ou externe, qu’ils souhaitent faire le point

et fidéliser les compétences internes, inciter à la mobilité interne, etc. Observatoire de

, comme et quand il le souhaite, à gérer au mieux son capital mobilité en se créant, en entretenant, en