Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

Accord-cadre d assistance à la maîtrise d ouvrage (AMOA) de la plateforme régionale d information pour la mobilité et prestations associées

Plateforme Régionale d information pour la Mobilité

Thématique : Mobilité pour tous

Objet : Accord-cadre d assistance à la maîtrise d ouvrage (AMOA) de la plateforme régionale d information pour la mobilité et prestations associées

régionale d information pour la mobilité et prestations associées II.2) Description II.2.1) Intitulé: Lot nº

pour la mobilité. II.2.11) Information sur les options Options: non 17800000 € HT 338112733

) de la plateforme régionale d information pour la mobilité et prestations associées II.2) Description

Assistance et conseil pour le suivi, l'animation et la mise en œuvre des plans d'actions pour la mobilité servicielle, l'information voyageurs et les services numériques

Résumé : Île-de-France Mobilités souhaite être assisté et conseillé pour suivre, animer et mettre en oeuvre ses plans d'actions pour la mobilité servicielle, l'information voyageurs et les services numériques. L'objet du présent marché est le conseil, l'assistance et l'accompagnement d'Île-de

Objet : Assistance et conseil pour le suivi, l'animation et la mise en œuvre des plans d'actions pour la mobilité servicielle, l'information voyageurs et les services numériques

Feuil1 information_marche_id objet_marche objet_lot montant_attribution taxe SIREN RAISON_SOCIALE CODE_POSTAL COMMUNE 21485487 Assistance et conseil pour le suivi, l'animation et la mise en œuvre des plans d'actions pour la mobilité servicielle, l'information voyageurs et les services numériques 2400000 € HT

pour le suivi, l’animation et la mise en œuvre des plans d’actions pour la Mobilité Servicielle

Assistance et conseil pour le suivi, l’animation et la mise en œuvre des plans d’actions pour la Mobilité

Résumé : Diagnostic partagé avec les agents des services administratifs, d'une part, et de l'Espace public, d'autre part, sur l'organisation du travail et son adéquation aux missions de service public. Etat des lieux des organisations du travail dans les différents pôles et services des modalités

. Montant T.T.C. 1 Etablissement du diagnostic partagé sur l’organisation du travail et son

partir d’un diagnostic partagé de la situation actuelle. C’est dans cette optique qu’un premier

vue d’établir un diagnostic partagé de l’organisation et du contenu du travail pour déterminer de

Thématique : Mobilité pour tous

professionnelles de salariés impactés par une mobilité professionnelle. · Déployer des parcours spécifiques en

Objet : La présente consultation a pour objet des prestations d'accompagnement des équipes et des agents sous la forme : - de coachings individuels et collectifs (ciblant certaines situations, sur la base du volontariat : prise de poste sur des missions d'encadrement en cas de mobilité interne

: prise de poste sur des missions d’encadrement en cas de mobilité interne ou externe, gestion de

Thématique : Connaissance de la mobilité

Thématique : Connaissance de la mobilité

diagnostic et de benchmark. Montant  ……………………………………………………………€ H.T. (en chiffres) soit

Résumé : a l'uns, une grande partie des effectifs de la fonction RH est dédiée à la paie et à la gestion administrative. Les missions dédiées au développement RH (recrutement, formation, mobilité, GPEEC, communication rh, .) sont certes présentes mais restent à renforcer pour répondre aux objectifs

administrative. Les missions dédiées au développement RH (recrutement, formation, mobilité, GPEEC, communication

mobilité inter-entreprises ; • D’autre part, de définir les rapports et obligations de chaque membre

Port de Bonneuil. Dans un premier temps, la mission consiste à réaliser un diagnostic préparatoire

des résultats du diagnostic, une deuxième phase sera enclenchée et permettra l’élaboration d’un

principaux éléments retenus de la méthode développée en 2016, dans le cadre du diagnostic sur le secteur du

une mobilité forte sur les postes d’administrateurs et la question du renouvellement des équipes

cahier des charges La nécessité de relancer une démarche de diagnostic est posée, alors que le secteur a