Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

Modifié le 21/06/2019

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Accord-cadre d assistance à la maîtrise d ouvrage (AMOA) de la plateforme régionale d information pour la mobilité et prestations associées

Titre
Accord-cadre d assistance à la maîtrise d ouvrage (AMOA) de la plateforme régionale d information pour la mobilité et prestations associées
Objet
Plateforme Régionale d information pour la Mobilité
Thématique : Mobilité pour tous
Objet : Accord-cadre d assistance à la maîtrise d ouvrage (AMOA) de la plateforme régionale d information pour la mobilité et prestations associées
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régionale d information pour la mobilité et prestations associées II.2) Description II.2.1) Intitulé: Lot nº
pour la mobilité. II.2.11) Information sur les options Options: non 17800000 € HT 338112733
) de la plateforme régionale d information pour la mobilité et prestations associées II.2) Description

Assistance et conseil pour le suivi, l'animation et la mise en œuvre des plans d'actions pour la mobilité servicielle, l'information voyageurs et les services numériques

Titre
Assistance et conseil pour le suivi, l'animation et la mise en œuvre des plans d'actions pour la mobilité servicielle, l'information voyageurs et les services numériques
Objet
Résumé : Île-de-France Mobilités souhaite être assisté et conseillé pour suivre, animer et mettre en oeuvre ses plans d'actions pour la mobilité servicielle, l'information voyageurs et les services numériques. L'objet du présent marché est le conseil, l'assistance et l'accompagnement d'Île-de
Objet : Assistance et conseil pour le suivi, l'animation et la mise en œuvre des plans d'actions pour la mobilité servicielle, l'information voyageurs et les services numériques
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Feuil1 information_marche_id objet_marche objet_lot montant_attribution taxe SIREN RAISON_SOCIALE CODE_POSTAL COMMUNE 21485487 Assistance et conseil pour le suivi, l'animation et la mise en œuvre des plans d'actions pour la mobilité servicielle, l'information voyageurs et les services numériques 2400000 € HT
pour le suivi, l’animation et la mise en œuvre des plans d’actions pour la Mobilité Servicielle
Assistance et conseil pour le suivi, l’animation et la mise en œuvre des plans d’actions pour la Mobilité

Accord-cadre de prestations d'ingénierie d'appui aux territoires

Objet
Thématique : Mobilité pour tous
Nature des prestations : DIAGNOSTIC BTP
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partir des travaux conduits préalablement : diagnostic territorial, élaboration de la stratégie
leurs projets/opérations à partir des travaux conduits préalablement : diagnostic territorial
partir des travaux conduits préalablement : diagnostic territorial, élaboration de la stratégie

Prestations de services relatives à une mission générale d'audit, de conseil, d'élaboration et de suivi de la politique salariale. Prestations de services relatives à une mission générale d'audit, de conseil, d'élaboration et de suivi de la politique sala

Objet
Thématique : Mobilité pour tous
de l'Outre-mer pour la Mobilité (LADOM)
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de l’Agence de l’Outre-mer pour le Mobilité (LADOM) MARCHE N° 2019-LADOM-00070-AC-00-00
Pouvoir adjudicateur: Agence de l’Outre-mer pour la mobilité (LADOM – 27, rue Oudinot – 75 007 Paris
le Directeur général de l’Agence de l’Outre-mer pour la mobilité (LADOM) – Monsieur Florus NESTAR

Prestations D'Expertise Et De Conseil En Appui Des Accompagnements Territoires Conseils

Objet
Thématique : Mobilité pour tous
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Territoires Conseils II.2) DESCRIPTION II.2.1)Intitulé : Accès à la mobilité dans les territoires péri-urbains
d'ingénierie des territoires et des élus sur le champ des politiques publiques en faveur de la mobilité en
: Accès à la mobilité dans les territoires péri-urbains et ruraux Lot nº : 8. II.2.2)Code(s) CPV

Missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage sur les systèmes d'aides à l'exploitation et à l'information voyageurs (SAEIV) relative à l'état de l'art et à la définition d'une stratégie régionale

Objet
Thématique : Connaissance de la mobilité
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diagnostic et de benchmark. Montant  ……………………………………………………………€ H.T. (en chiffres) soit

formation-Action et accompagnement au "design thinking".

Objet
Résumé : a l'uns, une grande partie des effectifs de la fonction RH est dédiée à la paie et à la gestion administrative. Les missions dédiées au développement RH (recrutement, formation, mobilité, GPEEC, communication rh, .) sont certes présentes mais restent à renforcer pour répondre aux objectifs
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administrative. Les missions dédiées au développement RH (recrutement, formation, mobilité, GPEEC, communication
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Créé le 21/06/2019