Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

Modifié le 21/06/2019

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formation-Action et accompagnement au "design thinking".

Objet
Résumé : a l'uns, une grande partie des effectifs de la fonction RH est dédiée à la paie et à la gestion administrative. Les missions dédiées au développement RH (recrutement, formation, mobilité, GPEEC, communication rh, .) sont certes présentes mais restent à renforcer pour répondre aux objectifs
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administrative. Les missions dédiées au développement RH (recrutement, formation, mobilité, GPEEC, communication

Etude, fourniture et maintien en condition opérationnelle de plateformes billettiques embarquées à bord de matériels roulants

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l'accès des clients aux services de mobilité  Enjeux financiers : le PMB permet d'optimiser le
d’atteindre les objectifs suivants :  Simplifier l’accès des voyageurs aux services de mobilité : o La
supports pour accéder aux services de mobilité, o Le SI et les équipements associés garantissent
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Créé le 21/06/2019