Résultats de recherche pour : diagnostic mobilité

Modifié le 21/06/2019

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Assistance à l'activité de Conseil en Mobilité de Rennes Métropole

Titre
Assistance à l'activité de Conseil en Mobilité de Rennes Métropole
Objet
Résumé : aider à l'établissement de diagnostics mobilité des entreprises engagées dans un plan de mobilité Concevoir et réaliser des séances de formation à destination des référents mobilité des établissements Conduire des études ponctuelles pour améliorer les dispositifs de management de la mobilité
Objet : Assistance à l'activité de Conseil en Mobilité de Rennes Métropole
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l'élaboration d'un diagnostic mobilité, à la définition d'un plan d'actions, à la mise en œuvre, au suivi et
Feuil1 information_marche_id objet_marche objet_lot montant_attribution taxe SIREN RAISON_SOCIALE CODE_POSTAL COMMUNE 22354415 Assistance à l'activité de Conseil en Mobilité de Rennes Métropole 175000 € HT 402250427 INITIATIVE POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE - INGENIERIE ET ORGANISATION 73000 Chambery
Assistance à l'Activité de Conseil en Mobilité de Rennes Métropole Cadre réservé à

Accompagnement de la mobilité européenne des jeunes et des professionnels du réseau des Missions Locales

Titre
Accompagnement de la mobilité européenne des jeunes et des professionnels du réseau des Missions Locales
Objet
Résumé : - recherche de stages pratiques en entreprise ou de missions de volontariat - accompagnement pédagogique des jeunes en entreprises - lien continu avec l'équipe du service mobilité - hébergement de qualité des jeunes et des professionnels - accueil et transport des jeunes et des
Thématique : Mobilité pour tous
Objet : Accompagnement de la mobilité européenne des jeunes et des professionnels du réseau des Missions Locales
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CODE_POSTAL COMMUNE 22587656 Accompagnement de la mobilité européenne des jeunes et des professionnels du réseau des Missions Locales Lot No 2 - DEMO : formation et mobilité des professionnels - CPV 79998000 Lot No2 : le Projet ERASMUS+ ' démultiplicateurs de la mobilité ' (DEMO) qui est une action de formation
_AWS-MPI-914325-PC#1. Avis de march�_VD.PDF 1 Avis de marché Mobilité européenne des
◯ Autre activité : mobilité européenne des jeunes et des professionnels Section II : Objet II.1) Étendue du marché II.1.1) Intitulé : Mobilité européenne des jeunes et des professionnels

MISE EN OEUVRE DU PLAN DE PROFESSIONNALISATION DES ADULTES RELAIS DE LA REGION MARTINIQUE

Objet
professionnelle et l'optimisation des interventions des adultes relais - La mobilité des adultes relais - Une
' Accompagnement à la mobilité ', en vue d'établir avec l'adulte relais un bilan professionnel et un acc
Thématique : Mobilité pour tous
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de cette dynamique. Au regard du diagnostic des besoins de professionnalisation des adultes relais
approfondissement / spécialisation) Année 2 de convention  Une partie « Accompagnement à la mobilité », en vue
professionnelle et l’optimisation des interventions des adultes relais  La mobilité des adultes relais

Mission d’assistance à maitrise d’ouvrage : Expertise et accompagnement à la mise en oeuvre des projets, Appui à la structuration et au renforcement des capacités organisationnelles et managériales

Objet
, programmatiques et opérationnelles » o Lot N°3 « Accompagnement à la structuration de la compétence mobilité et à
Thématique : Mobilité pour tous
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opérationnelles » o Lot N°3 « Accompagnement à la structuration de la compétence mobilité et à la mise en oeuvre
structuration de la compétence mobilité et à la mise en œuvre des projets » II.2) DESCRIPTION LOT N° 1 II
services techniques et administratifs : état des lieux, diagnostic, mise en place de solutions et d'outils

formation-Action et accompagnement au "design thinking".

Objet
Résumé : a l'uns, une grande partie des effectifs de la fonction RH est dédiée à la paie et à la gestion administrative. Les missions dédiées au développement RH (recrutement, formation, mobilité, GPEEC, communication rh, .) sont certes présentes mais restent à renforcer pour répondre aux objectifs
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administrative. Les missions dédiées au développement RH (recrutement, formation, mobilité, GPEEC, communication

Réalisation d'une étude sur l'évolution des métiers, l'offre de certification et l'impact de l'intelligence artificielle pour les quatre branches du secteur de l'Assurance

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, notamment dans une logique de mobilité/passerelles, permettant d’adapter l’offre de certification. 2
de mobilité professionnelle pour le secteur Assurance ;  Faire évoluer l’offre de certification, si
l’IA et les nouvelles technologies associées ;  Assurer la fluidité des parcours de mobilité

conception et animation de formations-actions dans le cadre d'un plan régional interfilières d'accompagnement à la professionnalisation des entreprises touristiques régionales (Pfrit) Afin de remédier aux dommages causés par la pandémie de Covid-19 (souti

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d’une démarche de créativité et d’innovation - Savoir établir un diagnostic et une cartographie des
d’une démarche de créativité et d’innovation - Savoir établir un diagnostic et une cartographie des

EDEC Aires de mobilités et valorisation des parcours - Procédure adaptée

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8 o La capacité à produire un diagnostic transversal intégrant un outil d’aide la décision 2

Fourniture de services numériques pour les parcours de santé et leur coordination dans la sphère sanitaire et médico-sociale prestations associées

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besoins d’accès des utilisateurs (notamment mobilité) • 5 points pour la méthodologie de co
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Créé le 21/06/2019